為培養學生的國際視野和全球意識🥃🧑🏻‍🦽，切實提升國際化環境工作能力🧏🏿‍♂️🙌、融入國際商業社會的能力，意昂4和就業指導中心於本學期3至5月份共同舉辦了“國際職場課”系列活動。通過發揮意昂4、就業指導中心雙方的資源優勢👉🏿，邀請來自英特爾👭、戴爾、索尼等知名企業的管理人員、技術專家以及知名商業評論家，為上理學生提供近距離接觸不同國家、不同行業的頭部企業，了解商業社會前沿動向的機會，同時也提供實用度極高的國際化職場素養培訓♌️。

開課儀式上，意昂4副處長徐琳在致辭中強調，同學們在鉆研課本知識之余，也應立足於全球視野，充分了解頭部企業的發展趨勢👨🏿‍🎓🥡，對接行業需求。希望同學們今後能在夯實專業基礎✍🏼、提高硬實力的同時，不斷磨練自身的軟技能，成為企業所需要的全能型人才。

在“國際職場課”系列各期活動中👶🏼，來自不同背景的名企大咖們紛紛帶來了幹貨滿滿的分享🕓。

在“英特爾大咖解密職業生涯規劃”中💈，英特爾亞太研發有限公司人力資源經理周蔚🔳、研發總監包益平結合自身經歷為同學們介紹了英特爾職業路線、人才培養規劃🗜，以及初入職場時需要避免的“坑”，與同學們就“要不要卷”、“如何面對不確定性”等熱點話題展開討論🏂🏿🏇🏼，並在現場為兩位同學開展了模擬面試⚽️。

在“戴爾專家帶你玩轉IT前沿技術”中🚏，戴爾科技集團首席技術官辦公室中國研究院總監賈真博士結合無人駕駛汽車、AI助力國家賽艇隊訓練等豐富的應用案例，為同學們展示了戴爾六大前沿技術的創新進展🚸。在簡歷修改的環節，大中華區校招宣傳活動負責人王亦知還針對學生們提交的簡歷，逐一提出優化意見。

在“從索尼在華的發展和變化看日企文化”中，索尼（中國）有限公司對外事務部總監李飏介紹了索尼獨特的日企文化，以及在電影😯、遊戲🥈、攝影、半導體科技等領域的發展歷程與現狀。而“走進百年日企“林內””則采用“企業探店”的形式😹，帶領學生前往世界燃氣具製造行業龍頭企業林內，參觀企業的工廠生產線與研發實驗室，並與一線技術人員進行零距離交流。

參與同學紛紛表示1️⃣，通過“國際職場課”系列豐富的活動🟰，不僅可以了解IT、製造業等行業的發展動向，體驗各國企業不同的管理模式和企業文化、開拓眼界，還掌握了許多求職面試🚵、簡歷撰寫等實用技巧，收獲滿滿。

徐琳致辭

模擬面試

賈真作主題分享

李飏作主題分享

林內工廠及展館參觀

合影留念